Kontrola dostępu (KD) w wybrane obszary firmy, to w większości firm jeden z podstawowych problemów bezpieczeństwa i organizacji czasu pracy. Trudno bowiem nadzorować wszystkich pracowników jednocześnie, zwłaszcza gdy praca odbywa się w trybie zmianowym. Dodatkowo brak informacji typu “kto” i “kiedy” odbiera pracodawcy szeregu cennych dla niego informacji, a także naraża go na ew. straty finansowe. Rozwiązaniem problemu jest elektroniczny system kontroli dostępu (KD), a jego rozwinięciem jest system rejestracji zdarzeń zwany RCP czyli “rejestracja czasu pracy”. Systemy takie pozwalają nie tylko zwiększyć poziom bezpieczeństwa przedsiębiorstwa, ale również odnieść wymierne korzyści finansowe poprzez pełną kontrolę nad pracownikami bez angażowania do tego dedykowanych innych pracowników (bądź dodatkowo odpłatnej zewnętrznej pomocy np. firm ochroniarskich) nie gwarantujących wysokiej dokładności oraz właściwego poziomu bezpieczeństwa.
Praktycznie zawsze pieniądze zainwestowane w taki system bardzo szybko zwracają się Klientom, a zastosowanie czytników biometrycznych odbiera pracownikom wszelkie możliwości oszukiwania pracodawcy. Kod można przekazać komuś innemu. Kartę przez czytnik może “przeciągnąć” kolega. Czytniki biometryczne akceptują wyłącznie osobę konkretnego pracownika. Więc np. wcześniej “wyrwać się do domu” niestety nie można. To cecha czytnika bardzo nielubiana przez pracowników, ale za to wprost “kochana” przez pracodawców 🙂

Systemy KD – RCP sprawują kontrolę komunikując się z nami poprzez:
⇒ karty plastikowe z paskiem magnetycznym, które “przeciągane” są przez czytnik,
⇒ karty zbliżeniowe, trwalsze niż te pierwsze,
⇒ breloki zbliżeniowe – najtrwalsze i wygodne rozwiązanie,
⇒ czytniki biometryczne – obecnie najpewniejsze i najbezpieczniejsze rozwiązanie.

Administrator systemu z pułapu dedykowanego komputera lokalnie lub zdalnie prowadzi pełen nadzór nad systemem, generując raporty, oraz prowadząc nadzór i wykonując niezbędne zmiany  w zależności od sposobu wykorzystania systemu (np. rejestracja nowych pracowników, nadawanie uprawnień itp.) W zależności od potrzeb Klienta można np. stworzyć system w którym pracownik ma dostęp tylko tam gdzie mu wolno, o określonych porach dnia i tygodnia, a np. brak jego rejestracji o określonym czasie może wyzwalać cały szereg zdarzeń zgodnie z wolą Klienta.

System Rejestracji Czasu Pracy (RCP) jako rozwinięcie systemu KD jest idealnym rozwiązaniem dla każdej firmy, bez względu na jej wielkość czy charakter prowadzonej działalności gospodarczej. Korzystają z niego pracodawcy i pracownicy z wielu branż – od administracji, przemysłu przez ośrodki edukacyjne, służbę zdrowia oraz mundurową, aż po firmy usługowe. Dyscyplinując pracowników, RCP pozwala obniżyć koszty pracy i zapobiegać nadużyciom. Umożliwia kontrolę spóźnień, przerw w pracy, oraz wyjść służbowych lub prywatnych. Dodatkowo tym elektronicznym systemem mogą zostać połączone poszczególne oddziały firmy, dzięki czemu w każdej chwili można wygenerować raport z aktualnego stanu osobowego pracowników firmy. Zgromadzone i przechowywane w ten sposób dane pozostają całkowicie bezpieczne.
Dzięki wieloletniemu doświadczeniu, oraz kadrze sprawdzonych specjalistów jesteśmy w stanie zaprojektować system dla bardzo wymagającego Klienta stosując idealne rozwiązania dedykowane specjalnie dla jego potrzeb, na bazie sprzętu renomowanych marek (Napco, Ka-De, Roger lub Satel). To gwarancja wieloletniej bezawaryjnej pracy, oraz spokoju i zadowolenia naszych Klientów.

Zapraszamy do współpracy.